Durch COVID-19 zu mehr Chancengleichheit in Kanzleien und Unternehmen? Wie steht es eigentlich um die Gleichstellung von Männern und Frauen in der Rechtsbranche Österreichs? Sie sind gefragt!
In den von Women in Law veranstalteten Diskussionsrunden im vergangenen Jahr haben sich im Hinblick auf die Gleichstellung von Männern und Frauen in Kanzleien bzw Rechtsabteilungen unterschiedliche Trends herauskristallisiert.
Nun, fast ein Jahr nach Beginn der Pandemie, wollen wir es genauer wissen und betrachten 2020 retrospektiv: inwiefern hat sich die Arbeitsweise durch COVID-19 verändert? Wie haben sich diese Entwicklungen wiederum auf die Gleichstellung ausgewirkt? Wohin führt der Trend? Was sind notwendige Schritte? Wo liegen die Herausforderungen?
Mit der Kurzumfrage versuchen wir, genau diese Themen in der Branche abzufragen. Nehmen Sie sich doch 5 Minuten Zeit und tragen Sie einen wichtigen Teil dazu bei!
Die Ergebnisse werden am 4.3. beim virtuellen „Women in Law Breakfast“ präsentiert – hier können Sie sich dafür registrieren.